- 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
员工离职交接表
No: 表格编码: F-AH-0 (C )
姓名 部门 入职时间 年 月 日
职务 专业 离职时间 年 月 日
离职类型 □即辞 □提前申请辞职 □辞退 □终止合同 □解除合同 □其他
交 接 项 目
办公用品:
1、 工作牌、钥匙:□已交回 □未交回 □无 (赔偿金额: 元)
2 、 办公用品移交情况: □已交回 □未交回 □无(赔偿金额: 元)
固定资产:
1、 固定资产 □已交回 □未交回 □欠缺 □无(赔偿金额: 元)
行政人事
2 、 借用品 □已交回 □未交回 □欠缺 □无(赔偿金额: 元)
3 、办公电脑 □已交回 □未交回 □欠缺 □无(赔偿金额: 元)
4 、其他 □已交回 □未交回 □欠缺 □无(赔偿金额: 元)
接收人签名:
1、社保停办 □已停 □未停
2 、解除劳动合同 □已解除 □未解除
行政人事 3 、确定工资结算日 □是 □否
4 、考勤情况:
确认签名:
1. 文件资料:
基
本
事
项
2. 电子文档:
1. 本岗位所负责的工作内容:
(1).
(2 ).
(3).
(4 ).
2. 工作计划及进行情况:
主
要 3. 未裁决事项:
业
务
4. 今后推进的工作内容(有必要特别交待事项) :
5. 所负责工作内容中存在的问题点及改善方向:
6. 对外联系机构(或客户)名称、人员姓名、地址、联系电话
监督人员
主管确认
确认
部门总监
签字
1、借 / 欠/ 罚款 元, □已清还 □未清还 □无
2 、结算当月应发工资 □是 □否(离职人员当月薪酬将在离职当月的下月
20 日,发至工资卡中)
财务部
3 、结算工资 年 月 日至 年 月 日,
确认签名:
行政人事签
字
技术文档交接表
文档评论(0)