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车辆油费补贴办法
为提高工作效率,解决员工车辆使用问题,员工车辆的油费补贴标准,经公司研究决定,
特制定本办法。
一、 适用范围
本办法的实行范围仅限于公司各部门经理级以上员工, 有驾驶执照、 自有车辆并经总经理
室审批通过,符合享受本办法的员工,特殊人员或特殊情况,由总经理室决定。
二、 补贴标准
1、凡属本办法适用范围的人员,油费补助标准根据不同职务、岗位及车辆实际使用情况
分别确定,每人每月按照确定的定额享受油费补贴。
2、私车公用时,经本人申请,行政、财务审核并经过总经理审批后,给予一定标准的油
费补贴,补贴标准:公司报销正常油耗外每公里另加元人民币及过桥过路费 (此项费用仅限于
为公司工作用车,以派车单为依据),公司不再另行配车及报销其他费用。
三、 油费补贴管理
1、以上油费补贴标准主要用于员工在市区范围用车的油费补贴,如到县区或到其他省市
出差用车,在出车前应填写派车记录单(在出车过程中详细写明用车事由、车程、油耗等),
经部门负责人审批后到行政部备案,回公司后凭发票及派车单办理报销审批手续。
2、自备车辆的员工,除油费按标准补贴外,车辆的保险费、维护、修理费等其他费用一
律由员工自理。
3、已享受费用补贴的员工,如职级或岗位变动,车辆油费补贴标准自变动之日起,重新
核定补贴标准,并于次月开始按新标准给予补贴。
四、其他
员工自备车辆发生的交通责任事故, 公司不承担任何责任。 与交通事故相关的其它费用 (如
事故处理费、车辆维修费等),由员工自理。
本办法自 2014 年 1 月 1 日起执行。
附件:车油费补助标准
补助标准(单
序号 级别 备注
位:元 / 月)
1 总经理 1000
2 副总经理 800
3 总经理助理 800
4 销售总监 600
5 项目经理 400
客服经理 300
渠道经理 300
6 部门经理
财务经理 300
人事经理 300
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