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员工持股方案范文 一、 目的：____________为激发员工积极性，留住好员工，给员工提供创业机会，使员工共同关注企业发展，建立促进企业发展的激励机制。 二、 股权设置与持股比例：____________ 1. 公司以总资产 ________万元，折合股权 _______份，每股 _______元(或以净资产 ________万元，折合股权 _______份，每股 _______元)。 2. 公司让出 股，占总股份 %(一般为1%~3%)，让符合条件的员工参与持股，将公司股东分为原始股东和员工股东。 3. 本次股权调整仅为公司内部进行，以自愿入股为原则。股东按股权比例(一股一票、同股同利)享受经营决策权、分红权或其他收益。 三、持股范围：____________ 1、本次股权出让对象为公司内部在职员工，且需满足以条件，不对非本公司人员出让。 1.1在公司服务满一年以上; 1.2对公司有特殊贡献或作用的员工或管理人员。 2、股权分配：____________ 2.1普通员工可认购1( )个股权; 2.2骨干员工可认购2 ( )个股权; 2.3管理技术人员可认购3~4 ( )个股权; 或：____________按工作年限认购，如满1年认购1股，满2年认购两股。