2019办公室内勤的下半年工作计划.doc

2019 办公室内勤的下半年工作计划 后勤部是为其它各部门职能能够顺利实现提供物质服务的 一个部门。那么在以后的工作中后勤部要怎么制定工作计划呢 ? 下面是我整理的关于办公室内勤的工作计划，欢迎阅读。 办公室内勤的工作计划 ( 一 ) 1、在日常事物工作中，我将做到以下几点： 协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。 做好了各类信件的收发工作。 做好低值易耗品的分类整理、出入库、各类帐务的报销 工作。 协助办公室主任做好公章的管理工作。 公章使用做好详细登记， 严格执行集团公章管理规定， 不滥 用公章。 做好办公用品的管理工作。 做好办公用品领用登记， 按需所发， 做到不浪费， 按时清点， 以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。 做好办公室设备的维护和保养工作， 协助办公室主任做好节假日的排班、值班等工作，确保 － 1 － 节假期间集团的安全保卫工作。 认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。 在日常事物工作中，我一定遵循精、细、准的原则，精心准 备，精细安排，细致工作，干标准活，站标准岗，严格按照办公 室的各项规章制度办事。 2、在行政工作中，我将做到以下几点： 做好领导服务：及时完成办公室主任、集团各部经理和 部门主管交办的各项的工作。 要成为领导的助力、助手， 急领导所急，想领导所想，勤跑腿，多汇报，当好参谋助手。 做好各部门服务：加强与各部门之间信息员的联络与沟通，系统的、 快速的传递信息， 保证信息在公司内部及时准确的传递到位。 做好员工服务：及时的将集团员工的信息向公司领导反馈，做好员工与领导沟通的桥梁。 协助办公室主任完善集团各项规章制度。 做好信息保密工作：保存好办公室常用文档，做好存档保密工作 ; 要及时、准确、全面的收集各方面信息并做好存档工作。 做好文书工作：及时完成领导交办的各种文稿，学习各种文字材料的写作，提高自身写作功底。 － 2 － 、其他工作 协助人力资源部做好各项工作。 协助财务部、物业部、项目部做好相应工作。 协助各子公司做好各项工作。 及时、认真、准确的完成其它临时性工作。办公室文秘这个工作岗位是琐碎、繁杂的。 我将根据实际情况进行合理分工、 合理安排， 认真落实岗位 责任制，确保工作井然有条 ; 还要创造性地工作，不断探索工作 的新思路、新办法和新经验 ; 同时增强工作创造性的同时，我一 定注意办事到位而不越位， 提供服务而不干涉决策， 真正成为领 导的参谋助手，成为上、下沟通的桥梁。 4、提高个人修养和业务能力方面，我将做到以下三点： 积极参加集团安排的基础性管理培训，提升自身的专业工作技能。 向领导和同事学习工作经验和方法， 快速提升自身素质。 通过个人自主的学习来提升知识层次。 我深知： 一个人的能力是有限的， 但是一个人的发展机会是 无限的。 现在是知识经济的时代， 如果我们不能很快地提升自已 的个人能力，提高自已的业务水平，那么我们就这个社会淘汰。 当然要提升自己， 首先要一个良好的平台， 我认为 xxxxx 人 － 3 － 才招聘网就是我最好的平台， 我一定会把握这次机会， 使业务水平和自身修养同步提高，实现自我的最高价值。 办公室内勤的工作计划 ( 二 ) 一、继续加强管理，完善各项管理制度，充分调动工作积极 性 加强对人、财、物的管理，继续完善过去的各种管理制度， 突出制度管理，严格照章办事， 进一步明确工作职责， 完善办公用品和办公设备的需求计划、领用，部门人员的请销假、值班， 司机的出车、油料报销、车辆保养维修报销等各种规章制度管理，充分体现对事不对人的管理思想， 促使各项工作井然有序， 明确 工作任务和工作流程，责任清晰。做到从工作的大局出发， 从整体利益出发，与其他各部门互相支持， 互相协调，充分调动自己的工作主动性和积极性，有效促进公司的长远发展。 二、加强学习，提高素质 通过各种途径加强学习， 合理利用书本和网络资源学习各类相关知识，不断提高理论水平、 业务素质和工作能力， 以适应公司的不断发展壮大和自身工作的需要。 三、做好办公室日常管理工作 1、对需办公室内勤处理的各类文件进行更加及时、规范、 合理的收集、归档，做到了分类存放，条理清楚，便于查阅。 － 4 － 2、完善物品计划和领用明细台帐，每件办公物品都有详细 记录，按需领发， 出入库记录一目了然， 以便及时补充办公用品， 更好地协助各部门的日常工作。 3、进一步加强办公用品的领用管理，对办公用品实行定额 控制。对每个部门、每位员工实行限量使用制度，对没必要使用或可以共用的办公用品进行控制使用或用其他同等功能的办公用品代替。 4、应制定《电话传真接收制度》 ，做到传真发送接收有记录，方便后续工作的开展