- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
厨师长工作计划范文五篇
厨师长工作计划范文五篇
制定计划必须胸有全局,妥善安排,哪些先干,哪些后干,
应合理安排。而在实施当中,又有轻重缓急之分,哪是重点,哪
是一般,也应该明确。在时间安排上,要有总的时限,又要有每
个阶段的时间要求,以及人力、物力的安排。这样,使有关单位
和人员知道在一定的时间内,一定的条件下,把工作做到什么程
度,以便争取主动,有条不紊地协调进行。
厨师长工作计划 1
20--年已经过去,我将努力改正过去一年工作中的不足,把
新的一年工作做好。过去的一年中在领导的关心和同事的热情帮
助下,通过自身的不懈努力在工作中取得了一些成功,但也存在
诸多不足。回顾过去的一年,也许有失落的、伤心的、成功的、
开心的,不过都不重要了因为都已成为了过去。
我将努力把 20--年的工作做好,现将一年中的工作做如下总
结:
1、培训方面:每个月中的星期三,是我培训和总结一周得与
失的时间,在廖师傅的教诲下使我懂得了怎样去培训自己的下属
,管理好每位员工,对工作认真负责。
2、管理方面:上级是下级的模范,我一直坚持以身作则,所
以我的班组非常团结。我对任何人都一样,公平、公正、公开的
做事,以人为本,人与人的性格多方面的管理方式。20--年厨房
全年离职人员较多,20--年厨房全年离职人员较去年来说比较少
,所以 20--年是比较稳定的一年。
3、作为我本人负责厨房管理工作,负责厨房里面的酱料运转
、菜品质量的把关、原材料的控制、厨房的协调以及水电气卫生
的监督工作。
第 1 页
厨师长工作计划范文五篇
4、设备的更换:在 6 月份前厨房用的老式炉灶火力不猛,出
菜速度不快,影响了出品质量。经过多次以总公司领导协商,换
成了节能炉灶。火力上来后出菜速度、质量有所提高,煤气也比
以前少了很多。
5、在操作方面记录了每个月的营业额及进货情况:
1)一月份收入:520249 元进货:180064 元毛率:65%
2)二月份收入:419492 元进货:159280 元毛率:62%
3)三月份收入:360000 元进货:119284 元毛率:66%
4)四月份收入:400437 元进货:132494 元毛率:66%
5)五月份收入:381993 元进货:132888 元毛率:65%
6)六月份收入:450000 元进货:170000 元毛率:62%
7)七月份收入:430000 元进货:160660 元毛率:62%
8)八月份收入:413565 元进货:136563 元毛率:60%
9)九月份收入:417942 元进货:159578 元毛率:60%
10)十月份收入:390000 元进货:115815 元毛率:70%
11)十一月份收入:509115 元进货:175801 元毛率:65%
12)十二月份收入:770322 元进货:24535 元毛率:68%
6、由于六月份原材料上涨,旧菜单价格偏低,导致毛率有所
下降。后来及时调整菜单的价格,原材料的控制下毛率有所回升
。
7、本班组在本年度做的不到位,部分员工仪容仪表不到位。
有时没按本组相关标准操作,由于后勤部分人员思想过于开放没
法沟通,导致监督力度不到位。
第 2 页
厨师长工作计划范文五篇
总之 20--年已过去,20--年又是以今天作为一个起点,新目
标、新挑战。在新的一年里要继续努力工作,勤学习、勤总结,
争取在新的一年中更上一个台阶。
20--年工作计划
20--年已经过去,回首年前的工作计划和这一年中忙碌的种.
种,厨房员工付出了艰辛的努力。大家齐心协力、积极奋斗,在
完成计划的同时还创造了一个个的惊喜,但也有不足需要我们去
总结和弥补。一个忙碌而又充实的 20--年已经过去,迎接我们的
是一个充满挑战性的 20--年,展望新的一年我会从以下几点去努
力:
1、加强厨房内部培训:根据前一年的工作总结,
文档评论(0)