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— PAGE \X MERGEFORMAT1 — — PAGE \X MERGEFORMAT2 — 机关干部包村工作职责规定 篇一：乡镇领导干部包村制度 乡镇领导干部包村制度 一、实行书记、乡长负总责，包村领导和干部抓工作任务落实的责任制。包村领导与包村干部要层层签订目标管理责任书。实行双向考核、双向考勤制，形成齐抓共管的工作机制。 二、包村领导、干部主要职责和任务： １. 仔细宣扬和贯彻落实党委、政府工作思路及会议精神，做好宣扬发动工作，同时仔细抓好村干部、党员和群众的政Z理论学习和思想政Z工作； ２.吃透村情、了解民情，关怀村制定经济和社会各项事业进展规划和工作方案，理清进展思路； ３.指导村干部亲热协作，充分调动各方面乐观性和制造性，务实高效的抓好各项工作； ４.指导、督促村党支部、村委会抓好经济、党建、精神文明、社会治安、方案生育、劳动保障等各项工作任务的落实； ５. 关怀群众制定增收措施和经济进展规划， 建立民情责任区，亲热联系群众，切实解决群众生产生活中存在的困难和问题，干1--2件群众满足的、看得见的实事； ６. 深化调查摸底，乐观化解各类冲突和纠纷，努力维护当地社会稳定和政Z安定； ７.负责抓好党委、政府支配的其它详细工作。 三、包村领导及干部要定期分析争辩工作，听从乡党委、政府的工作支配。对在工作中造成重大失误和影响的，要按责任追究制追究包村领导和干部的责