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企业制度建设推动企业文化形成
一、企业文化与企业制度的关系
在企业文化建设过程中，人们对“文化与制度”的认识经常陷入一种误区，或把二者对
立起来，或把二者混为一谈，分不清二者在企业管理中的地位与作用。实质上，企
业文化与企业制度既存在紧密联系，又相互区别。
1、制度与文化是互动的
当管理者认为某种文化需要倡导时，他可能通过培养典型人物的形式，也可能通过
开展活动的形式来推展和传播。但要把倡导的新文化渗透到管理过程，变成人们的
自觉行动，制度则是最好的载体之一。人们普遍认同一种新文化可能需要经过较长
时间，而把文化“装进”制度，则会加速这种认同过程。当企业中的先进文化或管理者
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