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大学学生会部门个人工作的总结
大学学生会部门个人工作的总结
学生会的存在对于一所学校是非常重要的,学校领导能
够通过学生会更好的了解学生们的诉求。以下是由小编整理的 “
大学学生会部门个人工作总结”,仅供参考,希望能够给您带来
帮助!
大学学生会部门个人工作总结精选
学年,学生会在校党委的下,在校团委的直接下,紧跟
时代步伐,以和 “”思想为, “自我教育、自我管理、自我服务
”方针,以 “服务学校中心工作、服务学生成长成才”为宗旨,
转变工作思路,与时俱进,锐意改革,在内部建设、制度,机构
整顿,校园精神文明建设等大胆工作,继承并发展了 “校园周末
文化广场”活动,组织发起了 “大学生桃李文化节”等学生会的
活动,出台了《xxx》等一系列服务同学的制度,开创了学生会工
作的新好。
一、关注社会热点,深化理论学习,学生的世界观、人
生观、价值观。主题鲜明、内容的思想教育活动。
本届学生会自成立始就强调和要求各院学生会及学生社
团组织,符合青年特点的和大学生喜闻乐见的学习活动,组织和
带领大家学习、 “”xxx 精神,并以 “xx”为契机,适时地成立 “
xx”精神学习,在全校范围内掀起了学习“xx”思想的新高潮。
二、整合资源,拓展职能,使学生会机构设置科学,工
作高效。
顺应学发展,学生会为全校同学服务的作用,加大学生
会职能整合,在原有的基础上,成立心里素质拓展部 ;成立素质拓
展部;拓展职能,大胆选拔干部,唯才是举,任人唯贤。从而使新
一届学生会干部队伍充满生机活力,思路开阔,工作高效。学生
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大学学生会部门个人工作的总结
会干部流动快的特点,了干部梯队建设,引入竞争机制和述职制
度,了自身的民主建设。
三、健全规章制度,规范工作程序,使学生会运行机制
更趋。
学校校院两级管理, “服务发展”的思想,健全和了《
校学生会主席、部长例会制度》、《办公室财务保管制度》、《
办公室值班制度》、《信息分院团总支学生会办公室值班制度》
、《信息分院学生会及学生会先进考评制度》使校学生会工作制
度化、规范化、科学化。
四、学生会干部、各级社团干部培训,建设一支高素质
的干部队伍。
过硬的干部素质是组织的蓬勃发展的保障。干部素质培
训班,专题讲座、学习、经验交流等,对校学生会全体干部、及
社团干部了培训,培养了学生会干部的责任心、使命感、服务意
识、全局意识、开拓意识等等,了学生会干部的思想素质和素质
。建设学生会干部心灵家园,人文关怀,学生会的和战斗力,建
设学生会干部心灵家园,缩短学生会干部之间的磨合期,学生会
的向心力、亲和力、把学生会真正建设成学生干部的心灵家园,
校学生会以直属团支部为依托,团日活动信息分院团总支学生会
辩论赛。
五、学生会网站建设,学生会干部网上办公。
在当今的信息化社会中,学生会的工作离不开更新、更
快的信息管理传递工具。为此,本届学生会需要的设置了信息网
络部,学生会的网站建设、信息传递储存工作,并且为主席团和
各职能部门人设置了办公账号,真正了网上异地办公,学生活动
信息的、的发布,地了工作。以全心全意为同学服务为宗旨,学
生会桥梁纽带作用,地代表和学生的利益。开辟渠道,收集各方
信息,架起学校与学生沟通桥梁。
本届学生会自成立学生利益,反映学生心声。怎样地学
生利益一直是想的最多的事情,主席及部长例会、座谈会、调查
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大学学生会部门个人工作的总结
问卷、生宿舍等,收集同学们的意见和建议,地信息,以工作放
矢。在宿舍,信息分院团总支学生会生活部每周一次的卫生检查
制度,并总院团支部检查卫生工作。校风学风建设,科技、文化
、艺术、体育活动,同学业余生活,营造健康向上、活泼的校园
文化。建设的校园育人环境是实施科教兴国的保障,大学生自身
文化素质的要求,本届学生会自成立就以此学生会工作的,了多
层次、多样式的系列活动。
六、信息活动周 (打字比赛、演讲赛、棋盘大赛)
为浓郁校园文化气息,
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