新店开业-精品课件 .pptxVIP

New Open新店开业 卖场设计 人员甄选开业支持 开业企划SUPPORT美陈 附：新店开业各类配置 Contents 卖场设计需符合品牌形象，以营造舒适轻松的购物环境为原则. Contents以满足岗位的实际需求为原则，聘用符合品牌形象要求，综合素质较高的人员，进行统一的培训，帮助新员工尽快熟悉工作环境及工作流程. Contents以提升品牌知名度，增强顾客对商品的兴趣为目的，策划各类有针对性的推广促销及广告宣传活动. Contents巧妙运用各类企划物品，精心装点店铺，增加货品的吸引力及品牌价值感，激发顾客的好奇心及购买欲望. 卖场设计形象要求明亮、简洁、时尚，具有价值感及高品牌特色.打造清新舒适的视觉感受，营造出富有高品味、时尚的主题店铺设计中需全方位考虑道具的使用性、科学性.体现“Arnold palmer花雨伞”的品牌理念：品味、时尚、运动、休闲。卖场维护所有货架道具组装完毕后，须对道具进行彻底清洁，污渍、油漆使用清洁剂清洁。所有物品要时刻保持整齐，摆置合理，搭配美观。Design 卖场设计卖场范例卖场全景图各商场、专卖店确认店铺位置，由公司卖场设计部根据卖场实际情况设计图纸。Design 卖场设计墙背Design 卖场设计收银台流水台Design 卖场设计鞋架充满时尚、运动休闲气息。Design9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二一年六月十七日2021年6月17日星期四3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。10:516.17.202110:516.17.202110:5110:51:196.17.202110:516.17.20214、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right.----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行6.17.20216.17.202110:5110:5110:51:1910:51:195、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Thursday, June 17, 2021June 21Thursday, June 17, 20216/17/2021? 卖场设计中岛 种类多，根据具体店铺的大少及位置进行选用搭配。休闲椅 给顾客一个轻松舒适的购物环境Design 卖场设计POPDesign 人员甄选重要意义：终端发展的基础 销售增长的原动力人员聘用：员工招聘原则1、员工招聘工作需要提前15天开始进行。2、员工一经正式聘用均签订劳动合同，实行聘用制。3、贯彻公开招聘，择优录用的原则，计划用工，严格控制人员编制。人员编制标准1、人员编制必须依据店铺实际工作需要而确定，不得多编制，浪费资源。2、人员编制参考店铺面积、仓库条件、营运时间等条件来确定。3、店铺面积 *40平以下3人编制 *40-60平4-5人编制 *60-100平以上6-7人编制 人员甄选应聘录用条件1、凡在18周岁至26周岁之间的男女青年均在应聘录用范围内。2、男士身高1.68米以上，女士身高1.58米以上。3、五官端正，具有亲和力，活泼可人，有一定零售