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学校工会工作管理制度 学校工会工作管理制度范本一 一、学校工会应按期换届选举，及时做好新会员的接收、 教育工作 ;每月至少召开一次工会委员会全体委员会议，学习有 关政策法规和业务知识，研究布置工作，健全民主制度，正常民 主生活。 二、学校工会委员会实行主席负责制，负责执行会员代表 大会或会员大会的决议和市教育工会的决定， 主持学校工会的日 常工作 ;对学校重大问题提出工会委员会经集体讨论的建议 ; 自觉 接受学校党组织的领导，每年至少 2 次向学校党组织汇报工作， 遇到重大问题应及时汇报。 三、建立健全工会各项工作制度，及时制定学校工会工作 计划，组织实施相关活动，做到有布置、有检查、有落实、有总 结。 四、做好教代会的日常工作，检查、督促教代会决议的执 行 ;定期组织召开教职工代表大会，通过教职工代表大会和其他 形式，参与学校民主管理，实施民主监督。 五、对教职工进行思想政治教育和教师职业道德教育，组 织教职工开展教育教学竞赛、 教育教学改革创新、 学习考察及文 艺、体育活动 ;协助学校做好评先评优等工作。 六、监督有关法律、法规及上级下发的文件规定和要求的 贯彻落实。 协助和督促学校行政方面做好劳动保险、 劳动保护工 作，办好教职工集体福利事业，改善教职工生活 ;关心教职工身 心健康，每两年组织全体教职工体检一次。 七、与学校行政组织建立联系制度，参与协调劳动关系和 调节劳动争议，协商解决涉及教职工切身利益问题。 八、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产，定期 向教职工公布， 接受市教育工会和本校工会经费审查委员会的审 查监督。 九、做好工会档案资料的收集、整理、管理工作。 十、学校工会工作考核与学校工作年度考核等结合进行。 学校工会工作管理制度范本二 1.工会主席工作责任制的含义、地位和作用 工会主席工作责任制度就是指关于学校工会负责人 工会 主席的工作内容、 职责的一系列规章制度的总和。 工会主席是学 校工会的负责人， 他的地位和作用是由工会的地位和作用所决定 的。 (1)工会的性质及特点。 中国工会是由中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级 的群众组织， 是重要的社会政治组织。 工会的性质决定了它是企 业民主管理的组织者，它具有以下特点： ①工会组织具有广泛的群众性。它几乎包含整个工人阶级 的所有成员， 可以把全体职工组织联合起来参加管理。 工会组织 的群众性也决定了它要以群众的要求和意愿作为自己一切工作 和活动的出发点。 由工会作为民主管理的组织者， 可以代表和表 达广大职工的意愿。从工作方法来说，工会不是靠行政、经济手 段，而是靠启发诱导、吸引教育等方式开展工作。 ②工会具有鲜明的阶级性、政治性。工会是工人阶级的重 要社会政治组织。 其重要任务是保证工人阶级广大群众在国家政 治生活中享有参加管理的权利。 工会的阶级性、 政治性决定了它 在组织广大职工参加管理的过程中，能够把党的路线、方针、政 策贯彻到实际工作中去。 ③工会具有高度的民主性。 工会从组织 原则到各项活动， 都要求高度民主化和群众化。 企业工会委员会 的产生应尊