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秘书试用期工作总结 秘书试用期工作总结 PAGE / NUMPAGES第 PAGE 页码 页码页 / 总合 NUMPAGES 总页数 总页数页 秘书试用期工作总结 秘书试用期工作总结范文 　　转瞬间，试用期马上过去，转正前要递交工作总结。下边我就和大家分享秘书试用期工作总结，来赏识一下吧。 　　秘书试用期工作总结(一) 　　光阴荏苒，光阴似箭。我于20xx年x月x日入职到现在也已差不多三个月的时间。在董事长、副总领导下和各同事的指导帮助下，渐渐适应新环境工作，不停提高为领导服务质量，努力做好领导助手。现将我入职以来的工作总结以下： 　　一、认识企业，融入大家庭。 　　经过走点巡逻，渐渐熟习企业环境。认识企业各部门员工，增强各部门同事交流认识，不停融入企业大家庭，为此后的工作打下基础。 　　二、明确岗位职责，进入工作角色。 　　1、经过与黄经理等同事不停地交流交流，认识董事长工作要求，明确董事长秘书岗位职责。 　　2、交接工作，对董事长办公室工作的内容渐渐加大认识，熟习董事长对内，对外的联系。 　　3、与老员工交流工作。老员工是资深的办公室人员，对公园的工作也特别熟习，经过与她交流，加深对企业的认识及现阶段的主要工作。 　　三、正直工作态度，踊跃投入工作。 　　工作能够平庸，工作态度不可以平庸，工作态度决定全部。我以踊跃的工作态度投入工作中，尽责尽责，不停地升华心胸和夯实厚度，渐渐跟上董事长的工作节奏。 　　1、整理企业图纸。从前的图纸是每张单放，大大小小的图纸也有一百多张，此刻经过分类整理，同名称放一同等方式，分为二十多种名称。固然此刻还不大认识图纸，可是对于董事长把名称说出来再找，就方便多了。 　　2、整理橱柜。董事长办公室里的橱柜除了文书，还放有办公用品，除了要熟习东西的摆放，还要归整。 　　3、整理办公电脑文件。入职前电子文件保留方式较为纷乱，但为了方便保留归档，查找方便，现逐项归档，依据规定进行整理归档。 　　4、整理书面纸质文件资料。入职前的书面文件没进行分类归档，要查找文件进来较麻烦。 　　5、整理熟习董事长办公室的U盘文件资料--对于企业从20xx年至20xx年的外面来文文件资料扫描件等。因文件太多，自己不大熟习资料，为方便董事长查找文件，对文件进行目录整理，假如董事长要查找哪个文件，用目录一查找，就会节俭好多时间。 　　四、立足岗位职责，发挥主观能动性。 　　1、做好上传下达工作，做好领导的助手。严格落实各项工作对董事长负责的要求，实时办理好董事长办公室的来文工作，能够做到第一时间向领导报告，保证领导能实时掌握企业的最新状况。同时，能够实时正确地将领导的指示、要求通知各有关部门执行落实。外面发来文件实时办理，别的，我们公园各部门交来的文件资料实时提示董事长批文办理。 　　2、做好董事长办公室来电、来访招待工作。针对不一样的来访对象，实时向领导报告，并做好不一样种类的招待工作，如一般来访招待、会务招待、餐饮招待等对接工作。 　　3、做好董事长会议工作安排。对于董事长参加的会议，特别是市政府召开的重要会议，做好提示工作，该准备的资料准备好。对于董事长召开的内部会议，做好会议纪要。 　　4、辅助董事长草拟及打印有关文件资料。 　　5、做好人材在线的职位更新、简历打印工作。董事长特别重视人材，对于重要岗位人材也特别留神。在做好人材在线工作的同时配合做好董事长对人材工作的要求。 　　6、做好董事长所需的新闻摘录工作。董事长对对于企业的新闻或时势新闻比较重视，对重要的新闻要摘录打印出来。 　　7、做好领导安排的各项工作任务。 　　五、配合做好现阶段工作。 　　20xx年的评估工作是市委市政府重点工作，也是市委监察室督办工作，董事长高度重视这项工作。 　　1、配合做好召开评估工作会议。配合办公室做好会议准备工作，做好会议资料、会议纪要等。 　　2、经过走点、交流、政府资料等，认识现阶段我们的工作任务有哪些。 　　3、做好董事长评估工作任务三天一次碰头会 的指示工作。 　　4、配合办公室做好各部门负责评估工作任务的跟进工作。 　　六、工作中存在不足和需要更正之处。 　　1、自己摆正地点工作上不到位。因为自己岗位有必定的特别性，我也时辰提示自己要摆正地点，要清楚认识自己所应具备的职责和应尽的责任，正确认识自己所处的地点。因为任职位而言，我能够是领导执行决议的辅助者，也能够是领导部署任务的执行者，还能够是领导交做事宜的督办者。但有时工作一紧迫，可能就做出了越位事情。此后在工作中，要努力做好自己，严格要求自己，做好为领导顾问到位但不越位;敦促、催办到位，但不点头服务到位但不干涉领导工作。 　　2