行政组织学课后思考与练习
第一章
一、单项选择
1. 以明文规定的形式确立下来,成员具有正式分工关系的组织是( 正式组织) ;
2. 组织内若干成员由于相互接触、感情交流、情趣相近、利害一致,未经认为的设计而产生交互行为和意
识,并由此自然形成一种人际关系,此种组织为 (非正式组织 );
3. 以镇压、暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式,此种类型的组织为
(强制性组织);
4. 以组织的参与者或成员为主要的受惠对象,组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益,此种类 型的组织为 (互利性组织);
5. 行政组织是追求 (公共利益的组织) ;
二、多单项选择题 (注:括号里面的内容即为选项内容)
1、学者从不同的角度和方法去透视组织,给予不同的定义,目前学界对组织界定的取向,主要有以下几
种: (静态的组织观,动态的组织观,生态的组织观,精神的组织观) 。
2、管理学家 W。理查德。斯格特在其《组织理论》一书中,认为组织的基本构成要素为 (社会结构、参与
者、目标、技术、环境)
3、按组织内部是否有正式的分工关系,人们把组织分为 (正式组织、非正式组织)。
4、美国学者艾桑尼以组织中人员对
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