2021年《职业能力测试》题库考点《公务员法》A卷带答案解析.docx

Word文档下载后（可任意编辑） 《职业能力测试》题库考点《公务员法》(2021年最新版) 1、单项选择题以下选项中，属于公务员应当具备的条件是_____A: 具有身份证、军官证或护照B: 年满20周岁，且无犯罪记录C: 男性身高170Cm以上，女性身高165Cm以上D: 具有良好的品德  参考答案: D 此题说明:【答案】D。解析：公务员应当具备的条件是：〔一〕具有中华人民共和国国籍；〔二〕年满十八周岁“三〕拥护中华人民共和国宪法；〔四〕具有良好的品德；〔五〕具有正常履行职责的身体条件；〔六〕具有符合职位要求的文化程度和工作力量；〔七〕法律规定的其他条件。2、单项选择题公务员职业道德建立的根本保证是_____。A: 法制与制度B: 法律法规约束C: 规章制度标准D: 社会力气介入，发挥道德评价作用  参考答案: A 此题说明: 参考答案: A【解析】法制与制度是公务员职业道德建立的根本保证，否那么政府公务员职业道德建立就很难落到实处。应选A。 3、单项选择题某国家机关在整顿机关作风中辞退了四名公务员，辞退理由不符合《公务员法》规定的是_____A: 当年年度考核确定为不称职的甲B: 不胜任现职工作又不承受其他支配的乙C: 一次旷工连续超过十五天的丙D: —年内累计旷工超过三十天的丁  参考答案: A 此题说明:【答案】A。解析：公务员有以下情形之一的，予以辞退：〔一〕在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；〔二〕不胜任现职工作，又不承受其他支配的；〔三〕因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人回绝合理支配的；〔四〕不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经训练仍无转变，不合适连续在机关工作，又不宜赐予开除处分的；〔五〕旷工或者因公外出、请假期满无正值理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。A项仅当年一年不称职，不符合辞退情形。故答案选A。4、单项选择题公务员升职不包括晋升_____。A: 级别B: 职称C: 领导职务D: 非领导职务  参考答案: B 此题说明: 参考答案:B【解析】公务员只晋晋级别和职务，除技术型公务员外其他公务员没有职称。应选B。5、单项选择题公务员录用的首要原那么是_____原那么。A: 公平B: 公开C: 竞争D: 择优  参考答案: B 此题说明: 参考答案:B【解析】《公务员法》第21条规定：“录用担当主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，实行公开考试、严格考察、公平竞争、择优录用的方法。民族自治地方按照前款规定录用公务员时，按照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照看。〞故公开原那么是首要原那么。6、多项选择题公务员法定的退休的情形是_____。A: 工作满30年B: 到达退休年龄C: 完全丢失劳动力量D: 不胜任现职，又不承受其他支配的  参考答案: BC 此题说明:【答案】BC。解析：《公务员法》第八十七条规定：公务员到达国家规定的退休年龄或者完全丢失工作力量的，应当退休。故此题答案为BC。7、多项选择题公务员职业道德的主要功能有_____。A: 促进社会进展功能B: 促进个体进展功能C: 标准引导功能D: 调整监视功能  参考答案: ABCD 此题说明:A,B,C,D【解析】此题主要考察考生对国家机关工作人员职业道德的理解。公务员职业道德的主要功能有促进社会进展功能、促进个体进展功能、标准引导功能、调整监视功能。8、单项选择题关于我国公务员职位类别的规定,以下说法哪项不正确_____A: 我国公务员队伍中共有综合管理类,专业技术类,行政执法类三项职位B: 除公务员法列出的三类职位外还有检察官,法官等职位.C: 以后依据理论需要还将划分新的职位类别D: 对于具有特别性要求需要单独管理的,可以增设其他职位  参考答案: A 此题说明:国务院依据本法，对于具有职位特别性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。9、单项选择题以下职务中不属于领导职务的有_____A: 乡长B: 巡察员C: 司长D: 市长  参考答案: B 此题说明:【答案】B。解析：依据《中华人民共和国公务员法》第16条规定的，公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级以下设置。第17条规定，综合管理类的领导职务依据宪法、有关法律、职务层次和机构规格