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劳动合同书样式经典版 编号：_______________ 甲　方：_______________ 乙　方：________________________________________ 签订日期：________________________年_____月_____日 北京市劳动和社会保障局监制 甲方：_______________ 法定代表人：_______________ 注册地址：_______________ 乙方：_______________ 性别：_______________ 居民身份证号：_______________ 出生日期：_______________ _________年 _________月 _________日 在甲方工作起始时间：_______________ _________年 _________月 _________日 家庭住址：_______________ 邮政编码：_______________ 户口所在地：_______________ _________省(市) 区(县) 街道(乡镇) 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、 劳动合同期限 第一条 本合同为 期限劳动合同。 本合同于 _________年 _________月 _________日生效，其中试用期至 _________年 _________月 _________日止。本合同于_____终止。 二、工作内容 第二条　乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位(工种)工作。 第三条　乙方工作应达到 标准。 三、劳动保护和劳动条件 第四条　甲方安排乙方执行_____工时制度。 执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。 第五条 甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。甲方安排乙方延长工作时间，应支付不低于工资的150%的工资报酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的工资报酬。甲方安排乙方法定休假日工作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。 乙方加班工资基数为每日 _________元或按 执行。 第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。 第七条　甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。 四、劳动报酬 第八条 甲方每月 _________日前以货币形式支付乙方工资，月工资为 _________元或按_____执行。乙方在试用期间的工资 。甲乙双方对工资的其他约定 第九条　甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为 _________元或按 执行。 五、保险福利待遇 第十条　甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。 第十一条　乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按 支付乙方病假工资。 第十二条　乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。 第十三条　甲方为乙方提供以下福利待遇：_______________ 六、劳动纪律 第十四条　甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。 第十五条　乙方应遵守劳动纪律的规章制度，遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。 七、劳动合同的变更、解除 第十六条　有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：_______________ (一)　甲乙双方协商一致的; (二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的; (三)　订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。 第十七条　当事人依据第十六条第(二)项的约定，一方要求变更本合同的，应将变更 同意变更本合同。 第十八条　经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第十九条　乙方有下列情形之一