事业单位考试中的最不利原则应用.docxVIP

PAGE PAGE 1 事业单位考试中的最不利原则应用 　　【导读】 　　极限问题是近几年事业单位考试中出现频率非常高的题型之一，也是测查考生能力重要的方法，极值问题看上去很难，总是在问最大值最小是多少或者是最小值最大是多少，“至少什么才能保证”，以及一些统筹类问题这样类似的问法在考试中很常见，对于“至少什么才能保证”问题我们究竟该如何入手，接下来带领大家拨开迷雾，找到正确的方法，帮助各位考生在考试中脱颖而出。 　　考点一.运用最不利原则求个数 　　考点点拨：保证=最倒霉+1 　　题干特征：至少 ...才能保证... 　　例题1： 　　一副扑克牌54张，无论怎么抽，问： 　　(1)至少抽多少张，一定有两张牌花色相同? 　　解析：(1)共有四种花色：黑桃、红桃、梅花、方块和两张大、小王。考虑最不利原则，至少抽4(黑、红、梅、方各一张)+2(大、小王)+1=7张，一定有两张牌花色相同 　　黑桃 红桃 花子 方片 大王 小王 　　1 1 1 1 1 1 　　6+1=7 　　例题2： 　　有300名求职者参加高端人才专场招聘会，其中软件设计类、市场营销类、财务管理类和人力资源管理类分别有100、80、70和50人。问至少有多少人找到工作，才能保证一定有70名找到工作的人专业相同? 　　A. 71 B. 119 C. 258 D. 277 　　【答案】C。