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医院礼仪学习培训医院各岗位礼仪行为规范总结实施方案
医院礼仪学习培训医院各岗位礼仪行为规范总结实施方案
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医院礼仪学习培训医院各岗位礼仪行为规范总结实施方案
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医院各岗位礼仪行为规范
职工公共礼仪行为规范
1、严格遵守劳动纪律,不迟到、不早退、不脱岗、不睡岗、不携带
与工作没关的物品上岗。
2、上班时间不做与工作没关的事情,不看与工作没关的书籍杂志。
3、忌在办公场所嘻嘻、闲谈、高声喧华,保护公共场所及会场序次。
4、忌在诊室、病房大厅、走廊、会场等公共场所吸烟。
5、接电话时要主动问“你好” ,通话结束时要主动说“再见” 。如有
重要内容要认真做好笔录。
6、同事间团结协作,和平共处,不背后抵毁别人。
7、与同事、病人见面要问“您好”也许点头表示。自觉保护公共卫
生,树个人优异形象,不随地吐痰,不乱扔杂物。
8、遇到职工或病人有难处时,主动向前帮助。
9、乘电梯时应先病人后自己,当电梯人数超载时,要自觉退出,不
要强行挤入。
10、值班就餐时,如饭菜不行口与餐厅人员调换,切忌浪费。
11、节约水电暖,随手关灯、关气,关闭水龙头。
12、街坊之间要讲团结,互关照,共同保护公共卫生和治安序次。
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行政管理人员礼仪行为规范
1、着装整齐,坐姿正直,说话平易。
2、主动同客人、上级及同事打招呼。
3、礼貌待人,文明待客,主动介绍。
4、保持环境整齐,严格请示报告。
导医服务礼仪规范
1、 导医是患者对医院的第一印象, 其言行举止, 服务态度和工作表现直接影
响患者对医院的整体议论。
2、导医的职能:导医拥有五个职能。即:迎宾、礼仪、咨询、导诊、分
诊。
3、导医要以“天使般的微笑, 空姐般的规范化服务、 旅店式的服务热忱,
用精湛的专业知识和技术,全程的为患者服务。
4、导医的要旨:以病人为中心,以真情换理解,以微笑亮窗口,以服务
赢声誉。
5、导医的目标:热忱、温馨、平易、周密。
6、导医的原则
救死扶伤、尽责尽责;遵守规定、严格纪律;
互敬互爱、友好热忱;理解病人、宽以待人;
尊敬风俗、排难解忧;视同一律、同样对待;
诚意诚意、贴心服务;行为规范、文明礼貌。
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7、导医的服务标准及要求:热忱迎候病人,遇有行为不便的老人、重病
人以及残疾人,要主动搀扶就诊,同时关照其他部门恩赐照顾和帮助。
8、咨询病人挂号情况,做好初、复诊病人的登记工作。为不识字或看不
清字的病人填写病历封面,指导就诊。
依照病人分诊, 把病人引导到专家处就诊。 如不能够及时就诊, 出现排队现
象,关照病人,请稍候。
关注专家就诊情况,随时依次叫号,引导病人就诊。
应掌握大量的专业知识和医院各科的信息,尽可能解答病人提出的问题。
在病人向我们提出要求时, 导医要全神贯注地倾听, 尽量满足病人的要求,
全力去帮助每一个病人。有问必答,百问不厌,使病人满意而归。导示病
人就诊、检查、取药 **** 。
9、当遇到病人犹豫不决, 拿不定想法时, 能够经过察颜观色等合时介入,
应病人要求,热忱为病人供应信息,当好顾问。但要注意热忱适当,只能
当顾问,不要参加决策,更不要干涉病人的隐私。(注意区分医托)
保持大厅工作序次,卫生整齐,及时为病人供应方便。
导医台要备有饮用水和一次性口杯,供病人使用。
10.要奉献爱心、 语言规范、态度平易,释疑解难,举止盛大,行动快捷。
11.作为最前言的服务人员,在任何情况下都不能够急躁,更不能够冲病人、
讽刺、挖苦和讥笑病人。 即即是由于病人态度不当引起或是我们有理, 也
不得与病人争辩,更不赞成举止鲁莽、语言俗气,或耍性情。
12.及时达成医院交给的临时性工作任务, 紧急情况向上级领导反响要及
时。
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13、导医的“十严禁”
严禁吃零食、干私事;
严禁闲谈、打闹、高声喧华;
严禁看书、看报、看电视;
严禁约会个人客人;
严禁对病人不理不睬;
严禁索取病人取礼品;
严禁与病人顶撞吵嘴;
严禁擅自离岗串岗;
严禁迟到早退;
严禁擅自销售兜售个人或外单位的药品、保健品。
15、医院“六心”服务:专心倾听、认真诊断、耐心解答、精心治疗、热
心服务、衷心祝福。
护士礼仪行为规范
1、仪表盛大,着装规范,护士服整齐、盛大,衣帽整齐一致。
2、春、秋、冬季穿长袖工作服,配白色长裤、工作鞋。夏季穿短袖
工作服,配工作鞋,同肤色长筒袜,衣领及裙边不外露。
3、不浓妆上岗,上班不戴耳环(钉)戒指、手链、脚链及有色眼镜。
不染有色指(趾)甲。
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4、不戴彩色头饰,不染彩色头发,头发前不遮眉后但是颈。
5、佩带胸牌于工作服左上口袋处。
6、作风慎重,工作
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