事业单位判断推理：行测解释型题目思路梳理.docxVIP

PAGE PAGE 1 事业单位判断推理：行测解释型题目思路梳理 　　【导读】 　　一、判断题型。我们首先要做的是从提问上判断出题目是否属于解释型。一般来说，解释型题目的提问方式主要有以下几种： 　　“以下哪项如果为真，最有助于解释上述矛盾的现象?” 　　“以下哪项最有可能是上述现象的原因?” 　　“以下哪项都能解释上述现象，除了?” 　　我们会发现，一般解释型题目的提问种会有这样一类关键词：“解释”、“原因”。所谓解释型，就是题干中会给出一组看似矛盾或者不合理的现象，要求我们找出一个选项能解释它使它变得合理。比如：小张非常期待参加公司的年会活动，但是最终他却没参加。我们就需要解释为何小张明明期待参加公司的年会活动，但最终却没参加。并选出一个正确选项使其变的合理。 　　二、找出矛盾。即判断出题目属于解释型后，应如何找到需要我们解释的矛盾的现象。一般题干会出现转折词，表示前后矛盾。常见的转折词主要有：但是、棵树、却、然而、其实、事实上、实际上、则…这些转折词的前后就是我们需要解释的矛盾的现象。 　　三、分析原因。解释型核心解题思路就是分析矛盾的现象产生的原因。例如上文中我们举的例子：小张非常期待参加公司的年会活动，但是最终他却没参加。我们应该分析小张最终没有参加年会活动的原因。但分析的原因应尽量遵循两个原则： 　　(1)分析原因要，兼顾矛盾双方。 　　(2)分析