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- 2021-08-01 发布于河北
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浅谈如何做好选调生培养工作
浅谈如何做好选调生培养工作
近年来,我县高度重视选调生工作, 切实做到了把
选调生的培养管理作为加强领导班子和干部队伍建设
的一项重要任务来抓。 如何全面加强选调生培养管理,
为领导班子建设提供坚实的人才储备,可以从以下几
个方面入手。
一是强化思想素质的培训,给选调生“引路子”。
选调生作为党政领导干部的后备力量,需要有过硬的
思想政治素养。作为选调生的直接培养部门,县委组
织部应创新利用多种渠道为选调生的搭建平台,加强
政策理论水平的培训。 如组织县委党校精心安排课程,
给选调生开设理论学习班,全面培训的党的各项方针
政策,或是邀请本县杰出人士或向外聘请专家学者面
向全县选调生开设专题讲座等。
二是强化工作水平的培养,给选调生“搭台子”。
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针对多数选调生刚刚踏出校门,工作经验较为缺乏的
实际,一是要建立多领域培养机制, 采取交流、 轮岗、
挂职、轮训等多种形式,让选调生在更多的机关岗位
上进行锻炼
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