事业单位职业能力倾向测验之判断推理:可能性推理的常见无关选项,你清楚吗?.docxVIP

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  • 2021-08-03 发布于湖北
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事业单位职业能力倾向测验之判断推理:可能性推理的常见无关选项,你清楚吗?.docx

PAGE PAGE 1 事业单位职业能力倾向测验之判断推理:可能性推理的常见无关选项,你清楚吗?   【例1】   近日一项研究显示,男性与女性在视觉能力上有较大区别:女性在对颜色的识别上要强于男性,而男性的视觉优势则体现在对远处物体的细节敏感度以及对快速移动物体的追踪能力上。研究人员称,这种区别的出现是因为男性与女性长期社会分工角色的不同。   以下哪项如果为真,最能支持上述结论?   A.在一项对美术习作的调查中,男性作者在作品中对于物体形状的把握要优于女性,而女性对于作品色彩的对比运用则要略胜一筹   B.远古时代,发现猎物并对猎物进行定位、捕杀是男性的主要工作,而女性负责采集野果,这一过程训练了她们对颜色的敏感性   【答案解析】这一题答案选B。有同学可能会纠结A,认为A选项明确告诉了我们男性和女性在视觉能力上是有差别的,就认为能够加强。可是实际上题干讨论的话题是男女视觉能力有差异的原因是什么,到底是不是长期社会角色分工不同。并不是在讨论男女视觉能力有没有差异。所以,A选项并不能支持。   【例2】   德国和瑞士的专家经过研究得出一个有趣的结论:餐具颜色能直接影响食欲,红色餐具可降低人们40%的食欲,在人们的传统观念中,红色是极具攻击性的色彩,用红色餐具盛放食物往往会让人难以下咽,因为在潜意识中人们会给自己发出不能吃红色餐具中食物的心理暗示,从而令食

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