公司常用流程图.docxVIP

  • 2
  • 0
  • 约1.63千字
  • 约 12页
  • 2021-08-01 发布于四川
  • 举报
公司常用工作流程 目录 TOC \o 1-3 \h \z \u 公司常用工作流程 1 1.合理化建议流程 1 2.会议流程 2 3.费用报销流程 3 4.档案借阅流程 4 5.办公用品申报流程 5 6.印章使用管理流程 6 7.招聘流程 7 8.人才录用流程 8 9.入职流程 9 10.转正流程 10 11.离职流程 11 12.培训流程 12 1.合理化建议流程 3天内建议反馈可以实施沟通落实 3天内建议反馈 可以实施 沟通落实 重大建议小组研讨 提出建议 副董事长 实施部门 董事长审批 2.会议流程 通知人员参会告知会议议题 通知人员参会告知会议议题 会议筹备计划 会议发起人 副董事长 组织会议 3.费用报销流程 发票签字 发票签字 经办人 部门审批 董事长审批 分管领导审批 财务部报账 4.档案借阅流程 重要档案 重要档案 同意 同意 借阅人 办公室主任审批 董事长审批 5.办公用品申报流程 特殊重要用品 特殊重要用品 日用品 同意 核实、采购、发放 申请人 办公室主任审批 公司领导审批 文员 6.印章使用管理流程 盖章 盖章 同意 印章申请 印章使用人 办公室主任 公司分管领导审批 7.招聘流程 同意 同意 用人申请 申请部门 人力资源部 分管领导审批 实施招聘 董事长审批 8.人才录用流程 同意 同意 人力资源部推荐 分管领导审批 董事长审批 用人部门主管同意 通知报到 9.入职流程 个人资料、证件 个人资料、证件 新员工报到 人力资源部 入职手续 入职培训 用人部门 岗位专业培训 开展工作 10.转正流程 合格 合格 试用期满 新员工入职 填写转正申请 部门主管审批 人力资源部审批 企业文化考核 配合人员评价 专业技能考核 分管领导审批 董事长审批 11.离职流程 同意 同意 离职申请 离职员工 人力资源部审批 部门主管审批 办理交接手续 办理离职手续 离职 分管领导审批 12.培训流程 董事长审批人力资源部审批申请部门定计划同意监督实施 董事长审批 人力资源部审批 申请部门定计划 同意 监督实施

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档