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- 2021-08-03 发布于湖北
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事业单位行测备考之论证模型——枚举归纳
【导读】
在事业单位的考试中,可能性推理依然也是我们考查的重点,在许多可能性推理的当中我们发现很多题目其实都有共同之处,最后总结出来了典型的论证模型。这自然也就提示我们论证模型其实也是考试的重点之处。现在我们就枚举归纳这一模型为例来给大家深入分析一下如何运用模型来解题。
在讲什么是枚举归纳的模型之前,我们先看一个小故事。等我们去水果店买葡萄或者是买草莓的时候,店主都会这样跟我们说:“我们家水果是很甜的!不信你尝尝!”之后我们就会挑选其中的一两颗来品尝一下,发现确实很甜,然后我们就会推测这一串葡萄或者一筐草莓都是甜的,然后兴高采烈的买回家。这当中其实就隐含了枚举归纳的一些思想。枚举归纳其实就是从部分推出全部的一种过程。我们先一起一看看含义。
当某类对象中部分对象具有了某种属性,并且没有遇到反例,从而推测出该类所有对象都具有该属性。这样的推理过程我们就把他叫做枚举归纳。所以我们说这是一种由部分推出全部的过程,那这当中当然是不严谨的,所以留给了我们削弱和加强的角度。
针对枚举归纳进行削弱的三个角度:第一,调查样本特殊;第二,样本容量不足;第三,未被调查对象情况不同。
针对枚举归纳进行加强的三个角度与削弱正好相反:第一,调查样本不特殊;第二,样本容量充足;第三,未被调查对象情况相同
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