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- 2021-08-03 发布于湖北
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判断推理:可能性推理“力度比较”方法透析
【导读】
近年来,事业单位考试对考生的能力要求逐年提高,难度也有提升。可能性推理中的加强削弱型题目是我们事业单位考试中的一个常考题型,也是考试中比较难的一个部分,很多同学做这类题的时候非常头疼。因为我们通过写出论证主线后分析发现很多选项都可以选择,而从中找到一个力度最强的答案又非常难。所以力度比较是我们正确并且快速做好题的关键。其实每个题目出题人都有一定的思路,而我们解题的关键就是把握出题人的思路,详细分析每个选项的力度。
什么是力度比较呢?找力度比较的方法整体来说是必然或然,其中有量大量小,直接间接,综合单一,本质现象,总共四种。
今天我们就以第二种直接间接为例,和大家分享一下力度比较的奥妙。
一、直接间接
如果通过分析发现两个选项都能进行削弱,力度更大的是与材料的话题相关度更大、更明确指出结论成立或不成立的选项。材料的话题重点看的就是论证主线,要尽量贴近论证主线的内容。所以我们在分析选项的时候,一定要注意,重点看哪个选项与题干论证话题相关性更大。比如题干论证主线讨论的是馒头,A选项讨论的是馒头,B选项讨论的是面粉,C选项讨论的是小麦,D选项讨论的是种小麦的土地,如果这四个选项都能削弱。很明显A选项话题更加一致,A选项力度更大。
例1.有研究表明,要成为男性至少需要
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