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- 2021-08-01 发布于湖北
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事业单位数量关系巧用代入排除
【导读】
代入排除法是公务人员考试行测数学运算中最基础的一个方法,大家都知道数学运算是选择题,也就告诉我们是可以结合选项确定答案的,这就给了代入排除法的用武之地。尤其是在面对一些难度较大,常规方法很难解决的题目时,代入排除法往往会收到奇效。代入排除法的原理很简单,就是拿选项往题目中代入,符合要求就选上,不符合要求就排除掉,但是想要用好这个方法还是有一些注意事项的。而事业单位考试数量关系比较简单,很多题目都能用到这个方法。接下来我们就结合例题来研究下这个方法。
例1:某工厂生产的零件总数是一个三位数,平均每个车间生产了35个。统计员在记录时粗心地将该三位数的百位与十位数字对调了,结果统计的零件总数比实际总数少270个。问该工厂所生产的零件总数最多可能有多少个?( )
A.525 B.630 C.855 D.960
答案解析:这道题问的是总数最多是多少,所以我们代入的时候要从最大项开始代入,不过在代入之前可以先排除几个干扰选项,因为题目中告诉我们每个车间平均生产了35个零件,这就说明总数肯定是35的倍数,经过判断可以将C和D排除掉,那么剩下的两个选项还是要从最大项B项开始代入,假设总数为630,百位和十位对调位置后变成了360,630-360=270,符合题目要求,所以答案为B项。经过计算A
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