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对企图说服其改变的人保持戒备与矜持
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对象、时间、环境、话题;第二阶段 需求探询;客户特征;错误应对;工作重点;技能修炼;第三阶段 标准制定;客户特征;错误应对;工作??点;技能修炼;在二三阶段你能碰到的几种顾客;沟通策略;背景性问题;定义:问问买方现在面临的问题、困难和不满
例子:是否操作比较困难?
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产品拥有的细节和特点来考虑。
目的:开发客户的需求;定义:问问买方的难点、困难或不满的结果和影响
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写明任何额外的特征、服务或项目的费用,防止对方向 你蚕食;
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诱使他推牌,不要让他得逞。;角色扮演;谈判进阶;谈判圣经;满意;满意;情报
时间与让步
锁死
论证;如何解?;增加资源法;
交集法;
切割法;
挂钩法。; “选项”、“所获”、“期待”三者之间
如何求取平衡,要看谈判者的智慧!
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