- 3
- 0
- 约1.87千字
- 约 4页
- 2021-08-01 发布于河北
- 举报
三一文库( )/ 论文其他 / 企业管理
〔浅谈工厂中基层干部与员工沟通技巧〕
浅谈工厂中基层干部与员工沟通技巧
管理中最核心的问题是对人的沟通问题,沟通不是谈判,
不是牵制,而是对人的内心需要的满足,是通过满足需要对
人的行为的引导和对人的积极性的调动。人的需要就是人的
本性,认识人性的特点,适应人性的特点,是沟通有效性的
保证。人的心理和行为具有共同的只有设身处地, 将心比心,
才能赢得员工的真心,人是千差万别又不断的变化的,对张
二适用的沟通方法,对李四未必有效,因此,必须有区别有
借鉴的意义和作用,又因为人的差异性。照搬理论和模仿他
人不可有效沟通员工,与员工沟通注意以下几点。
一。对不同的人使用不同的语言
在同一个组织中,不同的员工往往有不同的年龄、教育
第 1 页 共 4 页
和文化背景,这就可能使他们对相同的话产生不同理解。另
外,由于专业化分工不断深化,不同的员工都有不同的
您可能关注的文档
- 浙江省温州市2017届高中三年级第二次选考模拟考试(2月)政治试题.pdf
- 浙江矽昶绿施工组织设计方案.pdf
- 浙江省温州九校2018-2019学年高二上学期期中考试生物试题.pdf
- 浙江省温州市2019-2020学年高一上学期期末教学质量统一检测英语试题.pdf
- 浙江省温州市2019-2020学年高一上学期期末教学质量统一检测数学试题(A)(PDF版).pdf
- 浙江省杭州市萧山区戴村片2021届九年级(上)月考数学试卷(10月.pdf
- 浙江省浙北G2(湖州中学、嘉兴一中)2019-2020学年高二下学期期中考试物理试题含答案.pdf
- 浙江省杭州市第二中学2020届高三上学期期中考试数学无答案.pdf
- 浙江省杭州市民用建筑绿色(节能)施工图设计专篇(公共建筑).pdf
- 浙江省桐乡一中2015届高三高考综合调研政治试题(二)解析(解析版).pdf
原创力文档

文档评论(0)