事业单位推理判断解题技巧：可能性推理之结论型题型.docxVIP

PAGE PAGE 1 事业单位推理判断解题技巧：可能性推理之结论型题型 　　【导读】 　　目前，在行测考试中，可能性推理所占的比重越来越大，而其难度也处于上升的趋势，结论性题型是我们考察的重点之一，关于结论型题型我们需要掌握的知识点有：1、遵循严谨性原则，题干中涉及到的能够得出来，未涉及到的不能妄加推测，即无中生有的选项;2、要符合假言的推理规则，尤其注意选项中肯后肯前的选项;3、语气过于绝对化的选项不能选，要遵循从弱原则;4、注意偷换概念的选项，在几种易错选项中其中偷换概念是最容易出现的也是最难被发现的。在同学们自己做题的时候也尤为要注意这几种易错选项。那么，下面我们通过几道例题来对这部分的内容进行进一步的消化吸收。 　　例1: 根据经济学家的研究显示，年收入在10000美元以下时，随着家庭收入的增加，家庭成员的幸福感会明显增强。但是，一旦年收入达到10000美元以上，即使经济持续繁荣，家庭收入持续增加，家庭成员幸福感的增强却很缓慢。根据上述观点，可以推出( )。 　　A、年收入不足10000 美元的家庭可能会更加幸福 　　B、研究显示，幸福感与金钱之间并没有直接关系 　　C、调查表明，幸福感随家庭年收入的增加而增加 　　D、收入10000美元以上的家庭将面临幸福感危机 　　【解析】C。A选项为易错选项，题干中只是谈到年收入在10000元以下，幸福感会明显