行政职业能力测试题库：定义判断模拟试题（7）.docxVIP

PAGE PAGE 1 行政职业能力测试题库：定义判断模拟试题（7） 　　1.角色冲突是指在社会角色的扮演中，在角色之间或角色内部发生了矛盾、对立和抵触，妨碍了角色扮演的顺利进行。 　　根据上述定义，下列不属于角色冲突的是： 　　A.小李和小马结婚后，经常会因为一些小事而吵吵闹闹 　　B.贺某担任局长之后，下属经常到办公室向他汇报工作 　　C.廖某利用担任院长的便利，公款到欧洲九国免费旅游 　　D.鲁某与下属蔡某因工资待遇问题而在办公室大吵大闹 　　答案：B 　　2.前馈控制：是以未来为导向的，它的目标是在偏差发生之前阻止其发生。下列属于前馈控制的是( )。 　　A.管理者可以根据连续化的业务数据流更新预算 　　B.实际发生的费用与季度预算进行比较 　　C.银行要求在发放贷款前签订一系列的文件、备忘录并必须经过主管审批 　　D.监控系统可以实时跟踪每台机器的运行指标，以便管理者及时修正差错 　　答案：D 　　3.攀比效应：指社会经济活动中某些相关的经济变量之间或经济利益主体在利益分配方面存在的相互影响、轮番推进的现象。 　　下列属于攀比效应的一项是( )。 　　A.甲和乙在比谁的妻子漂亮，并约定输者请对方喝酒 　　B.企业职工在工资收入方面互相对比，并要求本单位上调工资，增加收入 　　C.甲公司技术人员到乙公司车间参观，暗下决心要向乙公司学习 　　D.省公安厅