揪出最不利，考试才顺利――事业单位考试“最不利原则”考点剖析.docxVIP

PAGE PAGE 1 揪出最不利，考试才顺利――事业单位考试“最不利原则”考点剖析 　　【导读】 　　所谓的“最不利原则”是专门用于解决事业单位考试中一类常见极值问题的解题技巧。该类极值问题的典型特征就是绝大多数题目都用“至少……才能保证……”的结构来提问。因此，当考生看到题目有此特征即可用最不利原则进行解题了。那么到底如何运用这一技巧呢?运用过程中又有哪些注意事项呢?接下来将一一为大家揭晓。 　　1. 初识最不利原则 　　【例】班级中有10名男同学，11名女同学，那么至少要随机抽取多少名学生才能保证一定有男同学? 　　A 10 B 11 C 12 D 13 　　解析：选C。首先，通过题目的问法中出现“至少……才能保证……”可知，此题需要运用最不利原则解题。其次，找准此题要保证完成的任务，有男同学(可以理解为有1名男同学即可)。最后，找准最不利的情况。即是随机抽出的同学都是与最终任务相违背的情况，全是女同学11名，那么再任意找出1名同学，就能保证一定有男同学。因此此题的答案为：11+1=12(名)。 　　【练一练】 　　一个袋子里有10个黄球，9个白球，20个红球，那么至少要随机抽取多少个球才能保证一定有红球? 　　A 9 B 10 C 19 D 20 　　解析：选D。首先，通过题目的问法中出现“至少……才能保证……”可知，此题仍然需要运用最不利原则解题。其