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PAGE PAGE 1 慧眼辨识迷惑选项 　　纷繁的世界，迷惑太多，有人清醒，有人迷失。为了能有效地选拔出更优秀地的人才，事业单位的考试试卷就会幻化成一个纷繁的世界，它会让部分人清醒地脱颖而出，也会让部分人在纠结中迷失。 　　削弱和加强这两种题型几乎是每场事业单位考试都会考查的题型，但很多考生往往会被一些选项所迷惑，最后跟正确选项擦肩而过，那么今天我们就来说说削弱和加强这两种题型里常见的迷惑选项。 　　一、诉诸权威 　　诉诸权威的选项往往就是用论证者自身或别人在某一领域的权威性作为论据来论证某一命题的真理性，但论据和结论之间只具有心理上的相关性，并具有逻辑上的相关性。这样的选项本质的错误在于用论证者或者别人的身份来论证，但逻辑的削弱和加强的题目只承认因果或道理，并不承认论证者身份。 　　二、诉诸大众 　　诉诸大众的选项会援引众人的意见、见解、信念或常识等来进行论证，其论证的公式常为因为众人这么认为，所以是正确的。诉诸大众的错误在于很多人认为的也不一定是正确的。 　　三、诉诸无知 　　诉诸无知的选项会以人们对某一命题的无知作为依据，从而判断该命题是真的或者假的。其论证的公式常为因为尚未证明A真(假)，所以A是真(假)的。诉诸无知的错误在于不能论证真或假的命题，就不能武断地判断其为真或为假。 　　四、偷换概念 　　偷换概念的选项会将一些貌似一样的概念进行偷换，实际