事业单位行测技巧：反套路真假话问题如何速解.docxVIP

PAGE PAGE 1 事业单位行测技巧：反套路真假话问题如何速解 　　真假话问题是行测判断推理中常考的一类题型，主要测查的是各类命题的矛盾命题及推理规则，也时常涉及考察命题间的反对关系。接下来简要概括下直言命题中的真假话问题的解题思路及方法。 　　1.矛盾关系(永远一真一假) 　　“所有是”与“有些非”;“有些是”与“所有非”;“某个是”与“某个非” 　　2.推出关系(以真推真) 　　“所有是/所有非”推出“有些是/有些非”;“所有是/所有非”推出“某个是/某个非”;“某个是/某个非”推出“有些是/有些非” 　　3.上反对关系(必有一假) 　　“所有是”与“所有非”;“所有是”与“某个非”;“某个是”与“所有非” 　　4.下反对关系(必有一真) 　　“有些是”与“有些非” 　　1.找矛盾; 　　2.绕开矛盾，确定其他话真假; 　　3.回到矛盾，确定矛盾命题中谁真谁假。 　　例题1：在一次机关作风检查中，当场发现有四人在上班期间打牌。单独进行身份询问时，戴眼镜的说：“我们都不是该单位的。”年轻的说：“至少有一人是该单位的。”黑脸的说：“我什么都不知道。”穿皮夹克的说：“至少有一人不是该单位的。”经核实，四人中只有一人讲了真话。 　　由此可见() 　　A.戴眼镜和穿皮克的不是该单位的 　　B.黑脸的是该单位的，但年轻的不是该单位的 　　C.年轻的不是该单位的，但