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PAGE PAGE 1 事业单位行测：利用作差解数字推理 　　【导读】 　　《行政职业能力测验》具体包括数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等。对于数理能力这一部分内容，对能力的考查主要包括数字敏感与对数字运算关系的把握能力，这与数字推理的分析基础的内容是一致的。提到数字推理这一部分内容，不仅文科生头大，理科生也倍感无奈，数字推理真的这么难? 　　大多数人都做过一些智商测试的题目，而其中就包含了数字推理在内，有时候半开玩笑的说，数字推理不会做或者是做不好，只能说明智商有问题，而智商是硬伤这句话又巧妙的告诉一些人，数字推理做不好，谁也帮不了忙，那事实是不是这样子呢?其实不然，智商测验的题目确实涉及到一些数字推理的题，但是那些题目和我们考试的题目并非完全一致的，智商测验的很多题目是无规律可寻的，而事业单位考试的数字推理题目规律性是非常强的，做来做去无非就是几种题型。 　　数字推理最基本的一种方式方法也是大多数人习惯用的一种方法：作差。我们说，拿到一道题目之后，不会做就逐差，这类题型就是我们的等差数列及其变式。那什么是等差数列呢?如果一个数列从第二项起，每一项与前一项的差等于同一个常数，那么，该数列就叫做等差数列。最典型的等差数列就是1,2,3,4……这个自然数列。现在的考试一般很少会直接给出这种题型，主要考查的是其变式，比如二级等差和三级等差。二级等差数列