2012年街道社区责任医生考核细则.docxVIP

PAGE PAGE # 附件1 **街道社区责任医生考核细则（100分） 服务项目 评分标准 分 值 分 扣分原因 一、基 本资料（25 分） 1＞建立社区卫生服务基础工作台帐：包 括责任村基本情况、工作制度、管理制度、 健康教育档案、工作总结等（至少每年更新 一次），每年一份社区诊断报告。 社区卫生服务机构工作台帐和社区责任 医生记录本资料不全每项扣一分。 5 2、定期下村、定期参加责任医生月例会 （至少每次每队要有1人参加）。 每少1次扣1分。查组长的考勤登记、 工作日记和乡村医生或联络员的签名。参加 责任医生月例会每少1次扣1分。 5 3、掌握社区（行政村）基本情况和熟知 居民的健康状况 向责任医生团队成员抽査社区基本情 况，未掌握责任区内班子成员和联村干部名 単扣0.4分：未熟悉饮用水和改水改厕情况 扣0.4分；未熟悉村内总人口数、总户数、 60周岁以上人数和外来人口数扣0. 8分：未 熟悉责任区内卫生服务室情况扣0.4分：未 登记以户为单位的基本健康调查表扣3分。 5 4、社区责任医生对慢病健教、妇幼保健、 婚姻保健、计划生育、爱国卫生及新农合相 关政策及医疗业务知识掌握情况。 现场考核责任医生。 5 5、及时收集上报各类公共卫生信息，按 时上报联村医生月报表，协助做好村内环境 卫生等管理工作。 查阅各类信息报表，每月3日前上报社 区办，未及时上报每次扣0.2分