事业单位职业能力倾向测验之判断推理:可能性推理之“双观点”.docxVIP

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  • 2021-08-03 发布于湖北
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事业单位职业能力倾向测验之判断推理:可能性推理之“双观点”.docx

PAGE PAGE 1 事业单位职业能力倾向测验之判断推理:可能性推理之“双观点”   同学们在做可能性推理中加强、削弱型题的时候,经常会出现“选择恐惧症”,无从下手。其实,如果足够细心,大家会发现可能性推理也会存在某种“公式”——双观点。   观点一:A是C的原因。   观点二:B是C的原因。   题干要求:削弱观点二。   例题展示   【例1】有一种观点认为,人体缺水是导致感冒的原因。反对者则认为,并非是缺水,受凉才是导致感冒的根本原因。   A.人体缺水之后,更容易受凉   B.感冒往往伴随着发烧,而发烧通常会导致缺水、怕冷   C.即使没有受凉,人体缺水之后也会出现很多类似感冒的症状   D.受凉之后,更容易导致人体缺水、抵抗力下降,从而引发感冒   【答案】A。   【答案解析】:反对者观点:“受凉才是导致感冒的根本原因”。   A项说明人体缺水,会导致受凉,也就是说缺水才是导致感冒的根本原因,支持了原本观点并削弱了反对者观点;   B项说的是感冒会引起怎样的症状,未提到感冒的原因,为无关项;   C项说“缺水之后也会出现很多类似感冒的症状” ,但不等于缺水是感冒的原因,与题无关;   D项说明受凉是导致感冒的原因,从而支持了反对者的观点,削弱了原来题干的观点。   故本题选A项。   【例2】有研究者认为,儿童缺钙会导致脾气暴躁,因此对于脾气暴躁

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