事业单位行政职业能力测验：明明是两个“观点”的电影，反观点却不配有姓名.docxVIP

PAGE PAGE 1 事业单位行政职业能力测验：明明是两个“观点”的电影，反观点却不配有姓名 　　近年来，一种具有典型特点的题目悄悄成为了公职类考试的常客，这种题目一般会在题干当中出现两种观点，我们简单称其为双观点类的题目。 　　双观点的题目一般在题干设置上会针对一个现象的原因说明两个不同的观点，而问法形式是让我们找到最能削弱反对者观点的一项，也就是说，虽然题干会罗列两个观点，但是反观点是不配有姓名的，咱得去削弱它。例如原观点说A导致C，反对者说B导致C，那么最能削弱反对者观点的一项是强调A是根本原因，即A导致了B。一般来讲，这种题目在考试时双观点会比较明显，比如： 　　【例1】有一种观点认为，人体缺水是导致感冒的原因。反对者则认为，并非是缺水，受凉才是导致感冒的根本原因。 　　以下哪项如果为真，最能削弱反对者的观点? 　　A.人体缺水之后，更容易受凉 　　B.感冒往往伴随着发烧，而发烧通常会导致缺水、怕冷 　　C.即使没有受凉，人体缺水之后也会出现很多类似感冒的症状 　　D.受凉之后，更容易导致人体缺水、抵抗力下降，从而引发感冒 　　【答案解析】答案：A。这道题目的双观点其实非常明确，根据刚刚给出的模型，原观点认为人体缺水导致感冒，反对者观点认为受凉导致感冒，如此，最能削弱反对者观点只需要说明人体缺水导致受凉即可，正确答案为A。当然，我们也可以分析一下其他