社会渠道经理能力提升培训课程.pptx

社会渠道能力提升课程;2;我的队长我的队 1、队长 2、队名 3、队呼;2021/7/30;目录;小讨论：社会渠道的特点是什么？;社会渠道和电信公司的想法不一样;不是一家人;社会渠道的选、用、育、留;网点日常管理对能力的需求;;目录;2021/7/30;调研;小讨论：农村市场的调研;调研能力－调研的内容;;调研能力－调研的方法;四流三率;目录;2021/7/30;小讨论;谈判能力－沟通与谈判-标准;更好的理解谈判能力;简短 直接 开放 交互 ;谈判能力A－如何考核？;我们需要4位学员 ;记录的要素;目录;2021/7/30;培训能力???培训对象的特点;培训能力－进店培训的要求;培训能力－内容; 简单来说．．．．．． 它特别适合于．．．．．． 你使用它之后．．．．．． 举个例子来说吧．．．．．．;小游戏：牵红线;培训能力B－能够转异议为需求;演练;目录;什么是陈列？;2021/7/30;陈列能力意义;陈列能力－必要性;陈列能力－网点形象的内容;对陈列的有效指导的前提;陈列能力A－陈列的原则-测试;;;;;2021/7/30;2021/7/30;2021/7/30;陈列－细分原则;陈列－细分原则1-突出;;陈列－细分原则2-容易;陈列－细分原则3-顺序;陈列－细分原则4-整洁;陈列－细分原则5-统一;陈列能力A－陈列的原则;小讨论 假如你是一位用户，走进代理商门店，店面装饰和陈列更新哪个对你影响更大？;渠道网点陈列整理要求;陈列能力C－影响力;整体视觉效果好 造型美观，用户感知度好，建造良好的业务受理氛围 环境卫生、桌面整洁，用户办理心情愉悦 ; 前后台规划设计要遵循二八原则，确保把更多的空间留给客户;陈列能力－总结;目录;微促能力－可口可乐的微促;微促能力;小讨论：微促需要满足什么前提？;常态化的微促呈现多样性;案例分析;案例分析;微促流程;微促流程详解;微促能力A-四流三率;门店促销活动举措;电信 代理商 用户 竞争对手;;微促能力C－促销形式;微促能力－联合促销;丰富多彩的促销方式;微促能力D－微促计划;目录;社会渠道经理工作模式;2021/7/30;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。7月-217月-21Friday, July 30, 2021 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。06:26:2506:26:2506:267/30/2021 6:26:25 AM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。7月-2106:26:2506:26Jul-2130-Jul-21 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。06:26:2506:26:2506:26Friday, July 30, 2021 13、志不立，天下无可成之事。7月-217月-2106:26:2506:26:25July 30, 2021 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。30 七月 20216:26:25 上午06:26:257月-21 15、会当凌绝顶，一览众山小。七月 216:26 上午7月-2106:26July 30, 2021 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2021/7/30 6:26:2506:26:2530 July 2021 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。6:26:25 上午6:26 上午06:26:257月-21