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恶意扣工资仲裁申请书 申请人：XX，女，X族，________年____月X____日生，住贵州省贵阳市云岩区。电话：XXXXXXX被申请人：XX省XXXXXXXXX公司。 法定代表人：XXXX，女，公司副总经理。电话：XXXXXXX请求事项： 一、要求被申请人归还在职期间所扣20%设计及业务提成，共1182元。（工资明细表附录一） 二、要求被申请人支付申请人未签订劳动合同每月的双倍工资。 三、要求被申请人支付应给的设计提成费用。（工资=基本工资1500+设计提成。） 四、要求被申请人支付________年____月____日至________年____月____日期间加班18天的加班工资。 事实及理由： 1、本人XXXX是自________年____月____日起至________年____月____日在XXXX公司任职设计师。为期9个月。月工资为基本工资1500元加设计提成。期间，被申请人收取申请人每个月所扣20%设计提成，共1182元。现申请人已离开该公司，特要求被申请人按照承诺退还申请人所扣提成。（附录一工资明细表。） 2、在职期间，该公司并未和我签订劳动合同，违反国家相关法律规定。并且国家法定假日没有放假，也没有安排调休或者支付加班工资。申请人在被申请人处工作期间加班18天，被申请人未依法发放加班工资