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PAGE PAGE 1 统考职测到底考什么？ 　　【导读】 　　从2016年开始，全国开始逐步推行事业单位统考，湖北、宁夏、浙江、甘肃、广西、云南、贵州、青海、上海、安徽等地区均加入了统考大军，其影响力已不亚于全国公务员联考，而且这支统考大军的力量还在逐渐强大中，有逐步推向全国的趋势。 　　统考按照岗位特征分为公共科目笔试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别分别命制题目。笔试为《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》，面试为结构化面试。其中： 　　综合管理类(A类)主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。 　　社会科学专技类(B类)主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。 　　自然科学专技类(C类)主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。 　　中小学教师类(D类)主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。 　　医疗卫生类(E类)主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。 　　从职业能力倾向测验(下文简称“职测”)的角度来说，虽然各类试卷有一部分内容是相似的，但是为了更好的测查各类人才的基本素养，每一类的题目都有自己的特色。从题型题量的角度来看： 　　 　　通过题型题量我们不难发现，除A类之外，其余各类的职测和国考行测的试题类型中的最后一个版块就有明显的区别。B