事业单位考试可能性推理论证模型之实验评价解题技巧分析.docxVIP

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  • 2021-08-03 发布于湖北
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事业单位考试可能性推理论证模型之实验评价解题技巧分析.docx

PAGE PAGE 1 事业单位考试可能性推理论证模型之实验评价解题技巧分析   【导读】   一.含义   实验评价是逻辑中基本的论证模型之一。实验是指为了检验某种科学理论或假设而进行某种操作或从事某种活动。通常实验要预设“实验目的”、“实验环境”,进行“实验操作”,最终以“实验报告”的形式发表“实验结果”。那么,实验评价,就是对一个实验的具体过程进行评价,看有没有会对结果产生影响的因素。那么我们就可以对这样的论证进行加强或者削弱。   二.漏洞   1.实验前是否设置对照实验,或样本初始情况是否一致。   【例题】有一项对500名25~35岁女性进行的科学实验,设置两个实验组,第一组实验者长期服用阿司匹林,第二组实验者没有服用阿司匹林。结果发现,长期服用阿司匹林者眼角比不服用阿司匹林者眼角出现皱纹要晚,而且皮肤光滑柔嫩。这一实验表明,阿司匹林有可能成为一种廉价有效的防皱、保青春药物。   以下哪项如果为真,最能支持上述结论?   A.两组被实验者的眼角皮肤在实验前是相当的   B.两组被实验者的人数相等   C.第一组被实验者服用的阿司匹林的量较大   D.阿司匹林是人工合成的   【答案】A。解析:典型的实验评价型题目。通过两组的比较,长期服用的一组皮肤更光滑。但是,这个结果的得出有个前提是,两个实验组各方面的条件都是完全一致的。假如长期服用阿司匹林的一

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