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- 2021-08-03 发布于湖北
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加强型题目力度比较之量大大于量小
【导读】
加强型题目在事业单位行测中是必考的题目,随着每一年考试的难度有所增加,那么其选项的辨析就显得尤为重要,毕竟它不像必然性推理得到的结果是一定的,对于这类题目不仅要知道如何去进行加强,更重要的是得学会选项间力度的比较,加强型题目首先得找到题干的论证主线,其次对比选项间的力度,一个加强型题目可能A答案加强力度是百分之一百,B答案加强力度为百分之五十,C答案加强力度为百分之三十,这样当然最有力加强的是A答案,但是在题目中往往是文字性表述,这时候我们主要借助一些方法去辨别选项间的力度才能快速找到正确答案。
一、题型特点
加强型题目一般给予题干,首先得从题干中找到论证主线,看问题问法是一般会问最能支持、最能加强、或者最不能质疑上述结论、论证的是,问法中一般含有最字,那么去筛选选项的时候就得进行选项间的力度比较。而运用到量大大于量小的力度比较时,一般选项中会出现,有些、所有、一部分或者直接在选项设置时提到一个方面或者两个方面。此时若选项都是能加强的那么量大的选项力度大于量小的选项力度。
运用策略
力度比较中,量大大于量其实就是在选项对比中,数量多的比数量少的支持力度强接下来我们一起看两个题目。
【例1】5000多年前某地是大汶口文化,但在距今约4400年的时候,为龙山文化所替代。
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