人力资源师三级考试职业道德.pptVIP

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  • 2021-08-03 发布于河北
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人力资源师三级考试 职业道德 ;;;公民道德建设实施纲要;一、公民道德建设的指导思想和方针原则;;二、公民道德建设的主要内容;职业道德的社会作用;;职业道德的特征:①鲜明的行业性;②适用范围上的有限性;③表现形式上的多样性;④一定的强制性;⑤相对的稳定性;⑥利益相关性。 ;职业道德的具体功能:①导向功能;②规范功能;③整合功能;④激励功能。;我国传统职业道德的精华:①公忠为国的社会责任感;②恪尽职守的敬业精神;③自强不息,勇于革新的拼搏精神;④以礼待人的和???精神;⑤诚实守信的基本要求;⑥见利思义、以义取利的价值取向。;西方发达国家职业道德精华:①社会责任至上;②敬业;③诚信;④创新。;社会主义职业道德的特征:①继承性和创造性的统一;②阶级性和人民性相统一;③先进性和广泛性相统一。 ;职业道德的五个要求:爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。 职业活动内在道德准则:忠诚、审慎、勤勉。 ;职业化包含着三个层次的内容:①核心层:职业化素养;②中心层:职业化技能;③职业化在行为标准方面的体现称为“职业化行为规范”,是最外在的层面。 ;;职业技能的认证或者被认可大致可以包括三方面的内容:一是职业资质,学历认证是最基础的职业资质,二是资格认证,资格认证是对某种专业化的东西的一种专业认证,比如会计师,就必须拥有会计上岗证;三是社会认证,比如你是某个行业著名的专家,学者, 职业化在

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