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PAGE PAGE 1 识别力度大小，轻松走出迷林 　　【导读】 　　在事业单位考试中，可能性推理是行测中常见且必考的一种题型，我们会发现，这部分的理论知识学起来简单易懂，但做题的时候却容易做错。何故?仔细分析不难发现，主要是因为很多同学在众多削弱、加强的选项中没法去识别哪个最能削弱或加强，最终完美避开了那个最能的正确选项擦肩而过。今天，重点给同学们介绍两种类型的力度比较，来帮大家更好的应对这部分试题。 　　维度一：直接间接 　　所谓的直接间接，主要是从话题的相关度上来进行区分。“直接”即选项与结论的话题直接相关，能够很明显的看出削弱加强的效果，“间接”则指选项与结论的话题不直接相关，需要进行一定的信息加工转换，才能看出其削弱或加强的作用。所以，选项与题干话题的关联越大，力度越大，故而“直接”“间接”，来看这样一道题目。 　　例1、9月初大学入学报到时，有多家手机运营商到某大学校园进行产品销售宣传，有好几家运营商推出了免费套餐服务。但是其中一家运营商推出了价格优惠的套餐，同时其业务员向学生宣传说：其他运营商所谓的“免费”套餐是通过出售消费者的身份信息来获得运营费用的。 　　(1)免费套餐运营商是通过广告来获得运营费用的 　　(2)有法律明确规定，手机运营商不得出售消费者的身份信息 　　【解析】题干结论是“其他运营商所谓的“免费”套餐是通过出售消费者的身份信息来