551_公司精神文明建设考核细则.docxVIP

原创材料 仅供学习 公司精神文明建设考核细则 第一章总则 第一条、为强化本公司精神文明建设的治理，科学地评价精神文明建设的效果，不断提升精神文明建设的实效性，巩固精神文明建设科学化、整顿化，特出台本细则。 其次条、建立一套能够反映公司精神文明建设工作者的业绩、体现精神文明建设实际效果的考核系统，是实施公司《企业三项责任制治理考核方法》的重要措施，通过考核活动，进一步提升一线领导做好精神文明建设工作的自主性和制造性。 第三条、开展一线精神文明建设工作考核，主要是检验一线熟悉政治工作在保证、贴近、融进三个方面的实际效果；检验一线党支部是否重视强化对精神文明建设的领导，形成齐抓共管的工作格局，为平安