企业员工年度培训计划.docxVIP

共享知识 分享快乐 共享知识 分享快乐 页眉内容 页眉内容 共享知识 分享快乐 共享知识 分享快乐 页眉内容 页眉内容 企业员工年度培训计划 培训目的： 可以全面提升企业核心团队集体的合作、沟通交流能力，从根本上解决企业员工的职业心态、忠诚度和敬 业精神，提高企业员工的危机感意识和时间紧迫感管理观念，增强企业核心团队的战斗力、凝聚力、和竞 争力，打造一个强有力的企业团队。 一、职业心态与素能提升培训(培训员工好的心态和工作热情) 现在许多企业的员工工作一段时间后， 常常会现“皮”的不良习惯，工作干劲不足，做事不积极努力， 不从自身找原因，老强调客观理由，还只喜欢听好话，不喜欢被批评，甚至不少人怀有“大不了跳槽, 换工作”的想法，这是由于职业心态出现了问题，职业思想出现了波动。如果调整员工的个人职业心 态？如何改善企业员工的职业心态与素能，让员工更踏实地一心干好自己的本质工作？ 员工如何调整自己的个人职业心态 个人职业规划的事业发展与公司发展的关系 今天工作不努力明天努力找工作 个人能力与工作事业发展的关系 如何明确员工的个人职业定位和个人成长的辩证关系 个人成才的 TOP模式 才能(Talent)、激情(Passion )、组织(Organizing ) 职业人应有的职业素养和习惯 职业人的工作责任心与使命 职业人的承诺与坚持 二职业精神与敬业爱岗培训：(对员工进行职业成长发展规划