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停薪留职协议模板 停薪留职协议模板 PAGE / NUMPAGES 停薪留职协议模板 停薪留职协议书 甲方 乙方 因??原由，乙方向甲方申 停薪留 。依据有关法律法 定， 两方同等 商，就停 薪留 事 完成以下 ： 一、 限期 甲方赞同乙方停薪留 限期自 年 月 日起至 年 月 日止。 二、 事 1、停薪留 期 ，甲方保存乙方在本企业的 关系，并 算工 。 2、停薪留 期 ，乙方不享受工 、 金及其余福利待遇。 3、停薪留 期 ，甲方会如期 乙方 社会保 和公 金， 用由个人肩负。 4、停薪留 期 ，若乙方提早 止 返回企业上班的，需提早 3 日通知人力 源部， 并于 定之日前来企业 到。 5、停薪休 期 ， 乙方 需 申 的， 在 期 前 15 日通知人力 源部并从头 。若 期 后乙方仍未按 定前来企业上班， 甲方将按自 离 予以 理。 6、停薪留 期 ，若乙方 生任何不测 害、生病或其余特别状况影响 能力的，甲 方不肩负任何 任和由此 生的各样 用。 7、停薪留 期 ，乙方保 不以甲方 工身份从事任何活 ，不以甲方名 在外从事 服 等活 。若因个人 服 活 或其余各种原由 来的民事、刑事及 任， 均由乙 方自己肩负。 1 8、停薪留职时期，乙方一定遵纪守纪，不得从事任何非法活动，并严格恪守企业的规章 制度。若有违犯，甲方将立刻予以排除劳动关系办理。 三、其余事项 1、本协议的订立、效劳、解说、执行和争议的解决均合用中华人民共和国法律。如在本 协议执行过程中发生争议， 两方应本着友善原则磋商解决。磋商不可的，任何一方均可向乙方 所在地有级别管辖权的人民法院提起诉讼。 2、本协议一式两份，甲、乙两方各执一份，自两方署名盖印之日起奏效。 甲 方：（公章 ） 乙 方： 日 期： 日 期： 2