人力资源管理各模块的流程图.pptxVIP

感谢大家阅读某公司人力资源管理部管理流程图? 2002 BearingPoint, Inc.结束流程迁移流程终点信息文档流程步骤流程开端决策点开始流程步骤决策点信息文档A流程说明业务流程是按先后排列或并行的一整套活动或任务，它们基于指令完成特定的工作。这些工作将输入的指令转变为一个或多个输出的结果，从而达到共同的目的。业务流程图例? 2002 BearingPoint, Inc.流程系列－人力资源规划流程年度人力资源需求计划企业文化规划人力资源规划流程输入公司营业目标人员技能的评估部门职责与岗位描述公司经营战略企业文化调查公司经营战略流程输出人力需求预算招聘计划与日程表培训计划与日程表企业文化企业文化推广方案未来组织架构职位设置/描述/职位要求人员配置计划人力资源供给计划培训计划流程负责人人力资源部人力资源部人力资源部流程设计出发点人力资源需求是从各个部门的实际需求出发人力资源需求计划的制定时间与公司总体的预算规划时间应当相一致结合企业的经营战略,形成明确的企业文化.对内提高员工的归属感和工作热情,对外增强品牌内涵.根据企业的发展规划，通过企业未来的人力资源的需求和供给状况的分析及估计、对职务编制、人员配置、教育培训、人力资源管理政策、招聘和选择等内容进行的人力资源部门的职能性计划? 2002 BearingPoint, Inc.流程名称：人力资源规划流程流程拥有者：人力资源部公司