2019年事业单位备考:可能性推理选项分析之直接和间接.docxVIP

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  • 2021-08-03 发布于湖北
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2019年事业单位备考:可能性推理选项分析之直接和间接.docx

PAGE PAGE 1 2019年事业单位备考:可能性推理选项分析之直接和间接   【导读】   不管是事业单位联考还是个别招考的事业单位,其中判断推理都是比较常考的考点,当然必不可少还有削弱加强型题目。可是考生在做题过程中,总会有个别题目会一直纠结,纠结在于到底哪个最能削弱,哪个最能加强,接下来将会结合一些题目让大家更明确到底我该选择什么样的选项,怎么比较选项的力度强弱。   1.某社交平台对一款网红APP营销产品以“给用户带来骚扰,破坏用户体验”的理由进行封杀。这引起了舆论关注和讨论。   以下各项如果为真,最能削弱“给用户带来骚扰,破坏用户体验”观点的是:   A.该平台曾以同样理由屏蔽过另一款APP,以打击自己的竞争对手   B.该款APP在用户中有口皆碑,推出后下载量迅速上升至第5位   C.在该款APP被封杀的同时,与该款APP相关的应用软件也被屏蔽   D.“用户体验”是相当感性的感受,该社交平台缺乏界定感受的数据   【答案】D。解析:本题的要削弱的是“给用户带来骚扰,破坏用户体验”观点,A项强调是他们之前用过这个手段,并没有解释这个观点如何不合适,无关选项,排除;C项说该APP封杀同时发生的事,与题干观点也无关,排除;B项说该款APP口碑很好,下载量很高,可能给人觉得是从反面说没有带来骚扰,没有破坏体验有削弱的可能性;D项说“用户体验”是相当

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