职业健康检查与职业病诊断鉴定.pptxVIP

前 言职业健康检查、职业病诊断与鉴定工作涉及到劳动者的身体健康与切身利益，各级相关部门，特别是职业卫生技术服务机构必须依法、依规、依标准开展工作。牢固树立法律意识、责任意识和服务意识，不断提高技术水平。认真落实以人为本的科学发展观。一、职业健康监护 （ 一 ）概念：是以预防为目的，根据劳动者的职业接触史，通过定期或不定期的医学健康检查和健康相关资料的收集，连续性地监测劳动者的健康状况，分析劳动者健康变化与所接触的职业病危害因素的关系，并及时地将健康检查和资料分析结果报告给用人单位和劳动者本人，以便及时采取干预措施，保护劳动者健康。职业健康监护主要包括职业健康检查和职业健康监护档案管理等内容。一、职业健康监护（ 二）分类：职业健康检查分为以下种五类1、上岗前体检；2、在岗期间体检；3、离岗时体检；4、离岗后医学随访；5、应急健康检查。 一、职业健康监护 （三）职业健康监护目的 1、早期发现职业病、职业健康损害和职业禁忌证； 2、跟踪观察职业病及职业健康损害的发生、发展规律及分布情况； 3、评价职业健康损害与作业环境中职业病危害因素的关系及危害程度； 4、识别新的职业病危害因素和高危人群； 5、进行目标干预，包括改善作业环境条件，改革生产工艺，采用有效的防护设施和个人防护用品，对职业病患者及疑似职业病和有职业禁忌人员的处理与安置等； 6、评价预防和干预措施的效果； 7、为制定或