2021年环卫处公厕管理制度及绩效考核办法.docxVIP

Word版本，可编辑修改 第 PAGE 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 2021年环卫处公厕管理制度及绩效考核办法 篇一：环卫人员绩效考核方法  渭南高新区崇业路街道办事处  环卫人员绩效考核方法  为了做好街道办辖区环境卫生长效保洁工作，落实环卫人员工作责任，特制定如下考核奖罚方法：  一．考核方法  1. 实行每周检查，每月评比，每季度奖惩兑现。  2.全部保洁人员必需接受街道办环卫办公室的考核监督，依照《崇业办环卫清扫保洁制度》的工作要求做好职责范围内工作。  二、奖惩措施  1.保洁管理监督员或办事处环卫办公室在一月之内巡查发觉同一处责任区连续3次存在问题的，责任区保洁员将予以辞退。区创建办在一月之内巡查发觉同一处责任区连续2次存在问题，责任区保洁员将予以辞退。  2.保洁人员在岗期间迟到、早退、临时脱岗每人每次扣20元，因事因病要请假，未请假，发觉一次扣50元，整日脱岗予以辞退。  3.在规定时间内凡不能很好完成责任区段清扫保洁工作任务的，必需按“五无五净”清扫保洁质量标准返工重扫，并对责任人扣20元惩罚，拒不完成者，予以辞退。  4.上岗不穿环卫标记服，不戴工作帽，发觉一次扣20  元。  5.无故不按时参与办事处组织的环卫人员会议的，每次扣50元。