部门—岗位工作手册模板.pdfVIP

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  • 2021-08-04 发布于湖北
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编制 : 审核 : 编制日期 : 第一次修订 : 第二次修订 : 目 录 一、 岗位职责: - 1 - 二、 任职条件 - 1 - 三、 工作目标 - 2 - 四、 工作流程说明 - 2 - (一)常规性流程及完成标准 - 2 - (二)年度工作流程及完成标准 - 2 - (三)季度工作流程及完成标准 - 2 - (四)月度工作流程及完成标准 - 2 - (五)临时工作及异常情况处理 - 3 - 五、 本岗位需要学习的公司相关文件及使用表格模板 - 3 - 一、 岗位职责: 序 主要职责 参与程度 1 2 3 4 5 6 二、 任职条件 项目 任职条件 学历 所学专业要求 证书 / 资格要求 业务知识 工作经验 主要素质要求 特别技能要求 三、 工作目标 说明:此项描述该岗位工作业绩考核完成的关键目标内容 四、 工作流程说明 (一)常规性工作流程及完成标准 说明:此项目为岗位常规性工作,工作流程应完整、注重细节与标准的描述 (二)年度工作及完成标准 说明:此项目为岗位以年度节点需要完成的工作事项 (三)季度工作及完成标准 说明:此项目为岗位以季度节点需要完成的工作事项 (四)月度工作及完成标准 说明:此项目为岗位以月度节点需要完成的工作事项 (五)临时工作及异常情况处理 说明:此项目为岗位不依固定周期,或未有明确标准与流程可依据的异常事件的处理方法 五、 本岗位需要学习的公司相关文件及使用表格模板 说明:此项目为该按岗位所涉及到的制度或表格,连同本工作手册一同汇编 附件: 本岗位相关的制度: 本岗位相关的表格:

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