事业单位推理判断：事业单位考试可能性推理之“间接因果”论证.docxVIP

PAGE PAGE 1 事业单位推理判断：事业单位考试可能性推理之“间接因果”论证 　　【导读】 　　事业单位考试中可能性推理的题目很大程度上会考察事物间的因果关系，特别是当题干中出现了对于一个结果所究其的原因有多个并且是对立时，考生往往会忽略掉一种削弱的论证方法，这种方法往往会考察这个结果的间接原因，如“甲：运动能使人变瘦。乙：你说的不对，节食能让人变瘦”，此时想要削弱乙的观点，除了想到“节食不能让人变瘦”以外，我们可以从甲的观点下文章，即“运动会促使人们不食欲低下，从而节食”，以此来找到“变瘦”这个结果的间接原因，这样在乙的观点的前提下支持了甲的观点，反而削弱了乙。 　　下面介绍几种常见的间接因果的论证模型： 　　方式一：题干论述——甲：A是B的原因; 　　乙：我不认同，C才是B的原因 　　削弱方式：A导致了C。(这样就说明了A是B的间接原因) 　　方式二：题干论述——A是C的原因，所以B就不是C的原因 　　削弱方式：B导致了A。(这样说明了B还是会影响C) 　　【例题精讲一】母亲：这学期冬冬的体重明显下降，我看这是因为他的学习负担太重了 　　父亲：冬冬体重下降和学习负担没有关系。医生说冬冬营养不良，我看这才是冬冬体重下降的原因 　　以下哪项如果是真的，最能对父亲的意见提出质疑? 　　A.学习负担过重，会引起消化紊乱，妨碍对营养的正常吸收 　　B.隔壁松松